Month: July 2023

Normalmente, os psicólogos pedem aos pacientes que combatem ativamente seus problemas mentais e os tratem, mas, ao mesmo tempo.

Sabe -se que o transtorno de estresse pós -traumático (TEPT) sofre uma média de 8 a 9% da população, mas entre os médicos esse número é maior. Por exemplo, o TEPT se desenvolve em 11-18% dos médicos militares e cerca de 12% dos médicos envolvidos em cuidados médicos de emergência. É lógico supor que, no grupo de risco, existem psiquiatras que precisam observar regularmente as consequências de transtornos mentais graves e comportamento inadequado, ou mesmo perigoso, dos pacientes.

Professor de Psiquiatria Clínica do Centro Médico de Nova York SUNY, Medicina Michael F. Myers) no Congresso da American Psychiatric Association em Toronto, ele apresentou um relatório intitulado “A epidemia de PTSRA oculta entre psiquiatras”.

Em seu relatório, Michael Mayers afirma que o TEPT pode desenvolver ambos em médicos inexperientes que ainda estão passando por treinamento e profissionais experientes. O problema começa em instituições educacionais médicas, onde há uma certa cultura de “trote” em relação aos estudantes, que, segundo alguns, ajuda a prepará -los para futuras dificuldades de prática médica, mas esse apelo pode levar a lesões mentais e , em alguns casos, contribuem para o desenvolvimento de TEPT. Os estudantes de medicina também se enquadram em situações potencialmente psico-traumáticas, pela primeira vez observando doenças graves, lesões e morte de pacientes-especialmente quando se trata de crianças e jovens. Os psiquiatras também precisam observar manifestações de transtornos mentais graves.

O diagnóstico oportuno de TEPT em psicólogos é prejudicado pela negação do problema pelos próprios médicos e pela sociedade como um todo. Para combater esse problema, Michael Mayers se oferece para mudar a cultura médica em particular, ajudando os estudantes de medicina a se preparar melhor para

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situações potencialmente chocantes. Os médicos que receberam trauma mental devem ser incentivados a procurar ajuda e iniciar a terapia o mais rápido possível. É necessário abandonar idéias desatualizadas de que os médicos não estão sujeitos a PTSR. É importante para o médico aceitar o fato de que as manifestações individuais dos sintomas podem permanecer após o tratamento, e isso deve ser tomado com a compreensão.

Um psicólogo que tem que tratar seu próprio colega do TEPT, é importante para o começo entender se o paciente está pronto para aceitar a possibilidade de esse diagnóstico. Também é necessário esclarecer como as manifestações do distúrbio interferem na atividade profissional.

Voltando -se aos próprios psicólogos, Michael Mayers se assemelha ao princípio de “um médico, se curou”. Ele oferece médicos suspeitando dos sintomas do TEPT para procurar ajuda de um colega e enfatiza que esse distúrbio não significa o fim de sua carreira. Pelo contrário, o tratamento pode ajudar o médico a continuar a cumprir efetivamente seus deveres profissionais.

Para mais detalhes, consulte. Michael f. Myers “TEPT em psiquiatras: uma epidemia oculta”, American Psychiatric Association (APA) 168ª Reunião Anual, maio de 2015.

Suas habilidades mentais não estão em dúvida você ou outras pessoas. Você é um ex -excelente aluno e centro intelectual de qualquer equipe. E, no entanto, às vezes no momento mais inesperado, você comete erros tão ridículos e toma decisões tão absurdas que é hora de pegar a cabeça. Por que?

É agradável e lucrativo ter alta inteligência: de acordo com as estatísticas, as pessoas inteligentes ganham mais e até vivem mais. No entanto, a expressão “luto da mente” também não é desprovida de motivos científicos.

O professor da Escola de Administração de Yale, Sheinh Frederick, conduziu um estudo que explica por que o pensamento racional e a inteligência nem sempre se acompanham. Ele convidou os participantes a resolver vários problemas simples para a lógica.

Por exemplo, tente resolver este problema: “O taco de beisebol e a bola valem o dólar e dez centavos juntos. Bit custa um dólar a mais do que uma bola. Quanto custa a bola?”(A resposta correta no final do artigo.)

Pessoas com um QI alto com mais frequência, sem pensamentos desnecessários, deixam escapar a resposta errada: “10 centavos”.

Se você também está enganado, não desanime. Mais da metade dos estudantes de Harvard, Princeton e Massachusetts, universidades tecnológicas que participaram do estudo deram a mesma resposta. Acontece que as pessoas academicamente de sucesso realmente cometem mais erros na https://www.baseline-human-educational-services.com/courses/management/ solução de problemas na mente.

Embora raramente gastemos tempo depois de resolver enigmas lógicos como os acima, as funções mentais envolvidas nesse processo são semelhantes ao fato de que usamos todos os dias na vida comum. Então, as pessoas com um QI alto geralmente permitem erros irritantes no local de trabalho.

Mas por que? O autor do best -seller sobre inteligência emocional Trevis Bredberi chama quatro razões.

Pessoas inteligentes têm muita certeza

Estamos acostumados a dar rapidamente as respostas corretas e às vezes nem percebemos que respondemos sem pensar.

“O mais perigoso nos erros das pessoas intelectualmente desenvolvidas é que elas não suspeitam que possam estar enganadas. Quanto mais estúpido o erro, mais difícil é para uma pessoa admitir que cometeu ”, diz Travis Bredbury. – No entanto, pessoas com qualquer nível de inteligência sofrem de “pontos cegos” em suas próprias construções lógicas. Isso significa que notamos facilmente os erros de outras pessoas, mas não vemos os nossos “.

É mais difícil para as pessoas inteligentes desenvolverem perseverança

Quando tudo é fácil para você, as dificuldades são percebidas como algo negativo. Como um sinal de que você não se encaixa para resolver este problema. Quando uma pessoa inteligente entende que tem que fazer um trabalho grande e difícil, muitas vezes se sente perdido.

Como resultado, ele prefere fazer outra coisa para confirmar o sentimento de seu próprio valor. Considerando que perseverança e trabalho, talvez depois de algum tempo, eles lhe trariam sucesso nas áreas que não foram originalmente dadas.

Pessoas inteligentes gostam de resolver vários problemas ao mesmo tempo

Eles pensam rapidamente e, portanto, impacientemente, adoram fazer várias coisas ao mesmo tempo, sentindo que são incomumente eficazes. No entanto, não é. A multivatura não apenas nos torna menos produtivos: as pessoas que estão constantemente “espalhadas” estão realmente perdendo para aqueles que preferem se dedicar a uma lição em um certo período de tempo.

Pessoas inteligentes não percebem feedback

Pessoas inteligentes não confiam na opinião dos outros. É difícil para eles acreditar que existem profissionais capazes de dar a eles uma avaliação adequada. Isso não apenas não contribui para a conquista de altos indicadores, mas também pode levar a relacionamentos tóxicos no trabalho e na vida pessoal. Portanto, eles devem desenvolver inteligência emocional.